Strony

wtorek, 9 września 2014

Skoro trudno znalezc, trzeba szukac :)

Niestety, trudno znaleźć kandydata, który mógłby się pochwalić tyloma umiejętnościami naraz. Jeżeli umie wszystko, to niczego nie zrobi wystarczająco dobrze. Ideałów nie ma. Połowa sukcesu, jeżeli dobierze sobie odpowiednich współpracowników. Wymienieni na forum kandydaci to fajni ludzie..., ale czy są świadomi jak trudne zadanie przed nimi? Odnośnie marketingu to nie da się kreować polityki w tym zakresie – ją trzeba tworzyć! A później, poprzez dobór odpowiednich narzędzi, realizować. Ale czy gmina ma opracowaną taką strategię? Delegowanie zadań – szkoda komentarza na to zagadnienie. Podobnie sprawa się ma z rozliczaniem efektów pracy. Jak się nie deleguje to się nie rozlicza. Proste. Drogi czy regulacja potoków to też sprawy ważne – bez odpowiedniej infrastruktury nie ma rozwoju - ale w dzisiejszym świecie chodzi o coś więcej. Brakuje nam kogoś, kto by spojrzał na to z innej perspektywy.

1 komentarz:

  1. Istnieje strategia rozwoju Piwnicznej na lata 2008-2015 i dotyczy odnowy Głębokiego oraz Łomnicy... z 2008 roku.

    OdpowiedzUsuń